乡镇卫生院退休返聘人员如何考核

乡镇卫生院退休返聘人员的考核可以参考以下方法：

- 考核时间：原则上每年考核一次，于次年年初进行。

- 考核主体：由医务部、绩效办、纪委监察室共同实施，人力资源管理科牵头组织。

- 考核内容：包括退休返聘人员的工作质量、工作效率和工作态度等方面。

- 考核结果：考核结果向院长办公会报告。

具体的考核细则可以根据卫生院的实际情况进行制定，确保考核的公正性和合理性。