想要成为一名人力资源师，需要具备以下条件：
学历和专业背景：通常要求本科及以上学历，相关专业如人力资源管理、劳动与社会保障、法律等。
证书要求：需要具有人力资源管理师证书。
沟通协调能力：人力资源师需要经常与各部门的员工打交道，处理各种矛盾和问题，因此需要具备较强的沟通协调能力。
组织能力和团队合作精神：在工作中，人力资源师需要与其他部门协作，因此需要具备一定的组织能力和团队合作精神。
实践经验：需要具备丰富的实践经验，熟悉各种招聘渠道、候选人筛选、面试技巧、福利制度设计等。
法律法规和政策知识：需要熟悉相关法律法规和政策，了解企业人力资源管理的基本理论和方法。
此外，不同级别的人力资源管理师对工作年限和学历也有不同的要求。如果想了解更详细的信息，可以继续向我提问。