1. 是的，。
2. 因为公积金是由单位和个人共同缴纳的，而在试用期内，公务员还没有正式成为单位的员工，因此没有资格享受公积金福利。
3. 试用期结束后，公务员正式成为单位员工，可以享受公积金福利。
但是需要注意的是，不同单位的公积金政策可能会有所不同，具体情况需要咨询所在单位的人事部门。
新录用公务员试用期没有公积金
回答如下:
试用期公务员,应当缴纳住房公积金。
新参加工作的公务员,机关单位应当从第二个月开始为其缴纳住房公积金。
新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
合格条件
确定为合格等次须具备下列条件：
(一)思想政治素质较好，能够贯彻落实的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;
(二)能够正常履行职责，完成本职工作;
(三)责任心强，工作积极，作风较好;
(四)道德品行较好，廉洁自律。
新录用公务员试用期没有公积金
是的。
1.根据《公务员法》及《国家公务员考试录用工作人员试用期管理暂行办法》规定，新录用的公务员完成试用期后方可参加住房公积金、医疗保险等社会保险。
2.因此，新录用公务员在试用期内暂无公积金缴纳，试用期一般为一年。
新录用公务员试用期没有公积金
在试用期期间，一般来说，公务员单位应该为试用期员工缴纳基本的社会保险费用（包括养老、医疗、失业和工伤保险），但可能不会缴纳公积金。因为公积金是由个人和单位共同缴纳的，而在试用期内，员工与单位的劳动关系并不稳定，如果出现对员工的情绪或表现不满意等问题，单位可以选择不与入职员工签订长期的工作合同，这样就不必缴纳公积金。
然而，不同地区和不同单位对待试用期员工的政策也有所不同，有些单位会在员工试用期间就为其缴纳公积金，具体情况需要结合当地和单位政策来考虑。在签订劳动合同时，应当了解到具体的福利和待遇政策，以便对员工的权益有充分的了解和保障。
新录用公务员试用期没有公积金
您好！
新录用的公务员在试用期内一般是没有享受公积金的。根据国家有关规定，公务员试用期为一年，期满后根据工作表现进行转正，转正后即可享受公积金等相关福利待遇。
试用期间，公务员的待遇一般是按照基本工资进行发放，不包括公积金、社会保险等福利待遇。但是具体情况可能会因各地政策略有不同，请向所在单位的人事部门或者人力资源部门咨询，以获取准确的信息。