不一定
不同公司对于招聘人员时注重的是第一学历还是最高学历不同，有些公司更看重第一学历，认为学习环境可以改变人的能力，而有些公司则更注重最高学历，因为它体现了一个人在学习路上的一个过程。但是，无论哪种情况，最高学历都是参与招聘的最低保证，如果最高学历达不到标准，就连参加竞聘的机会都没有。
用人单位是看重第一学历呢还是最高学历
不同公司对于招聘人员时注重的是第一学历还是最高学历不同，有些公司更看重第一学历，认为学习环境可以改变人的能力，而有些公司则更注重最高学历，因为它体现了一个人在学习路上的一个过程。但是，无论哪种情况，最高学历都是参与招聘的最低保证，如果最高学历达不到标准，就连参加竞聘的机会都没有。因此，应聘者需要根据自己的情况合理选择公司，尽量选择自己有优势的公司投递档案，这样更能提高自己被录取的可能性。
用人单位是看重第一学历呢还是最高学历
两个都重要，都是招聘单位关注的选项，只不过不同的单位侧重点不同而已，有的偏向第一学历，而有的更在乎最高学历。对于大多数朋友而言，基本上就是第一学历就是最高学历，两者都是一个，但是对于一些更加优秀的朋友而言，第一学历可能是专科、本科，最高学历可能是硕士、博士等，这样就会出现第一学历与最高学历不同的情况。
用人单位是看重第一学历呢还是最高学历
一般来说，用人单位更加看重的是候选人的最高学历。最高学历是反映一个人所具备的最高学术水平和专业知识的象征，通常被认为能够更好地证明候选人的学习能力、专业素养和专业能力。
然而，有些特定的职位或行业可能更加注重第一学历。对于刚毕业的应届毕业生来说，他们的第一学历通常是唯一的学历，直接反映他们的学术背景和教育经历。因此，对于没有太多工作经验的应届毕业生而言，第一学历可能在招聘过程中会被更多地考虑。
除了学历之外，用人单位还会考虑其他因素，如工作经验、技能、资格证书、个人能力等。这些因素可以提供更深入的了解候选人的实际能力和适应能力。因此，在求职过程中，除了学历之外，候选人还应该突出自己在其他方面的优势，以提高被录用的机会。
用人单位是看重第一学历呢还是最高学历
一般情况下，用人单位都是看第一学历的，所以说，尽量的考一个好大学，虽然说学历是一个敲门砖，但是没有这个敲门砖也是不行的
用人单位是看重第一学历呢还是最高学历
都会去看，但是如果最高学历是工作后自考的，那更多关注的还是第一学历，如果你是大学里考上了研究生，那么最高学历就会看的更多。