公务员岗位列表通常分为普通岗、特设岗、职业岗和事业岗四类，它们的区别主要体现在以下几个方面：
1. 入职条件：不同岗位对于入职条件有所不同。普通岗位对入职条件一般要求较低，只需具备基本的学历和专业要求即可；特设岗位要求具备特殊的技术或专业知识；职业岗位则要求具备某个职业资格证书；事业岗一般需要具备较高的学历和专业背景。
2. 工资待遇：不同岗位的薪资水平也有所差异。普通岗位的薪资待遇通常是最基础的，而特设岗位、职业岗位、事业岗的工资待遇相对较高，且晋升空间较大。
3. 岗位性质：不同岗位的性质也有所区别。普通岗位一般具有明确的职责和工作内容，属于常规的行政工作；特设岗位在普通岗位的基础上增加了某种专门的职责或技能要求；职业岗位属于需要具备特殊职业技能的岗位；事业岗则是比较高级、专业化的岗位。
4. 晋升通道：普通岗位的晋升通道相对较为简单，主要通过考试或者工作经验积累进行晋升；特设岗位、职业岗位、事业岗的晋升通道则相对较为复杂，既需要具备相关的学历和背景，也需要通过考试或者评审等环节进行晋升。
需要注意的是，具体的岗位设置和分类可能会因不同国家和地区的政策、法规等因素的不同而有所差异。以上所述仅为一般情况下的分类和区别。