银行员工50岁后怎么混

银行职员到50岁以上的出路，去后勤岗位，内退或者离职。

银行和普通的企业一样，除了一线岗位之外，也有后勤管理部门。包括人力资源部、风险管理部、信息科技部、会计结算部、企业金融部等等，甚至要比一般的企业更加需要人才。

这些部门虽然不如前台更有名，但是对于前台工作的支持和管理还是十分到位的。一般情况下，这些后勤管理部门的招聘，都是内招偏多，也就是直接从一线员工中提拔。