归属不同：事业单位属于事业单位管理部门，而公务员则属于政府机关。
招聘方式不同：事业单位的招聘一般是通过公开招聘、内部推荐等方式进行，而公务员的招聘则是通过国家统一组织的公务员考试进行。
工作性质不同：事业单位的工作性质相对比较灵活，可以根据自身的需要进行一定程度的自主管理，而公务员则需要遵守政府机关的规章制度，执行政府的决策和政策。
待遇不同：事业单位和公务员的待遇也有所不同，一般来说，公务员的薪资和福利待遇相对较高，而事业单位则相对较灵活，根据自身情况和管理部门的政策而定。
职业发展不同：事业单位和公务员的职业发展也有所不同，公务员的职业发展一般是按照政府机关的规定进行，而事业单位则相对灵活，可以根据自身情况和管理部门的政策进行一定程度的自主管理。
总的来说，事业单位和公务员都是我国公共部门的重要组成部分，两者之间有一些区别，但都是为了服务于人民群众，推动国家的发展和进步
事业单位和公务员的区别
1. 发起机构不同：公务员考试由中央和地方政府发起，而事业单位考试由各用人单位的人力资源社会保障部门发起。
2.统一性不同：公务员考试国考1年1次，省考1年1次或个别省份2-3次；而事业单位有联考和非联考，一般统一组织招考，但浙江也有个别地区不参加联考。
3. 人员性质不同：公务员主要是管理人才行政编制，事业单位是专业性人才事业编制。
4. 经费来源、工资增长机制、升迁机会、工资收入等方面也存在差异。
事业单位和公务员的区别
1、身份性质不同：公务员的身份是行政编，事业单位人员的身份是事业编，行政编的数量占少数部分，事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体。
2、权力不同：公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政权力。事业编制是服务性质的单位，通常情况下不具备行政权力。
3、工资待遇不同：同岗位同资历情况下，公务员比事业单位人员的收入和福利待遇要好。
4、职位划分不同：事业单位人员一般分为管理岗位、技术岗位、工勤岗位。公务员级别由低到高分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处和其他更高的职位。
5、职业发展不同：公务员可以提拔晋升，而且当前公务员实行职级过度，工作满一定年限可以享受科级待遇，而事业编只能靠职称涨工资，很多人穷尽一生都是初级职称，与同龄的公务员相比差别很大。
事业单位和公务员的区别
事业单位和公务员是中国两种不同的就业形式和机制，它们的区别如下：
1. 性质和隶属关系：
- 事业单位：事业单位是指依法设立的具有独立法人资格的组织，独立承担责任，自负盈亏，属于特殊行政机关或事业组织。通常由政府或其他行政机构管理和控制。
- 公务员：公务员是国家机关、事业单位和社会团体等行政管理机关中的正式职位。公务员是依法选拔、任用、管理的国家雇员，享有相应的权益和福利。
2. 招聘方式：
- 事业单位：事业单位一般通过公开招聘、聘任或其他方式选拔人才。
- 公务员：公务员的招聘由政府主导，采用考试和选拔的方式进行。
3. 待遇和福利：
- 事业单位：事业单位的工资和待遇通常较为灵活，并可能根据绩效和工作贡献进行调整。此外，事业单位员工通常享有公共福利，如社会保险和医疗保险等。
- 公务员：公务员的工资和待遇一般由国家统一制定，具有较为稳定的收入。公务员通常享有养老金、医疗保险等特殊的福利待遇。
4. 职业发展：
- 事业单位：事业单位的职业发展空间和机会相对较大，员工可以通过学历提升、技术培训、岗位晋升等方式提升职业能力和职位。
- 公务员：公务员的职业发展较为稳定，一般按照系统或层级进行晋升，且晋升通常需要通过公开竞争或评审。
需要注意的是，具体的区别可能在不同地区和机构有所不同。在考虑就业选择时，应该考虑个人的兴趣、能力和发展需求，并了解相关规定和政策。
事业单位和公务员的区别
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。