1.考勤表必须如实、统一填写。
2,左上角备注部门。
3,月份填写准确。
4,“星期”栏里面,进行标注,以便领导检查时一目了然。
5,人员名单顺序按职位进行填写。
6,有双重考勤的人员,两个部门都必须进行考勤,以便核实。
7,人员考勤归属问题,管理人员和劳务公司人员分开统计,劳务人员由劳务公司的劳动力管理员(含生产主管)进行统一考勤。
8,月末部门负责人核实并签名。
出勤是指在规定时间、规定地点,企业员工按时地参加工作,学生按时地参加学习。
1.考勤表必须如实、统一填写。
2,左上角备注部门。
3,月份填写准确。
4,“星期”栏里面,进行标注,以便领导检查时一目了然。
5,人员名单顺序按职位进行填写。
6,有双重考勤的人员,两个部门都必须进行考勤,以便核实。
7,人员考勤归属问题,管理人员和劳务公司人员分开统计,劳务人员由劳务公司的劳动力管理员(含生产主管)进行统一考勤。
8,月末部门负责人核实并签名。
出勤是指在规定时间、规定地点,企业员工按时地参加工作,学生按时地参加学习。