单位私自下调公积金是否合法

单位私自下调公积金是不合法的。

根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》规定，用人单位应当按照国家规定的缴存比例和缴存基数为职工缴存住房公积金。如果单位私自下调公积金缴存比例或缴存基数，就违反了相关法律法规的规定。

如果单位私自下调公积金，职工可以向当地住房公积金管理中心投诉或举报，也可以通过劳动争议仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益。同时，职工也可以与用人单位协商解决，如果协商不成，可以寻求法律援助或者咨询律师等专业人士的意见。

总之，单位私自下调公积金是不合法的行为，职工应当及时维护自己的合法权益。

单位私自下调公积金是否合法

单位私自下调公积金是不合法的行为。公积金是由政府设立的强制性储蓄制度，单位和职工都应按规定缴纳一定比例的公积金。单位不得私自下调公积金缴存比例或者停止缴存，否则将受到相关法律法规的制裁。

单位私自下调公积金是否合法

单位私自下调公积金是合法的。

因为公积金都是由单位缴纳的，所以单位也有权利在一定的范围内调整公积金的缴费额度

单位私自下调公积金是否合法

不违法。公司在没有经过员工的签字的前提下，擅自修改公积金发放基数和比例，一般属于不诚信行为，不构成违法。单位经营困难，正常缴存住房公积金确有困难的，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，未建立职工代表大会或者工会组织的，经全体职工三分之二以上同意，并经市住房公积金管理中心(以下简称市公积金管理中心)审核，报市住房公积金管理委员会(以下简称市公积金管委会)批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

单位私自下调公积金是否合法

合法的

公司在允许范围内下调住房公积金缴存比例，这并不违法，也是合法合规的。

比如说你之前公司给你的住房公积金缴存比例是12%，后来下降到5%，但这种行为也是无可厚非，也是合法的。