在国企上班期间需要经常出差的原因可能与其业务性质有关。
国企，作为具有企业性质的组织，常常涉及到管辖的下属公司或合作公司等业务往来。为了更好地完成这些业务，员工可能需要出差进行沟通、协调、管理甚至实操等相关工作。这些出差的时间一般都不会太长，通常在短时间内就能完成，对工作和生活的影响相对较小。
然而，频繁的出差可能会导致与家人、朋友的聚少离多，对个人的感情生活和社交活动产生一定影响。同时，频繁的出差也可能对个人的专业知识和技能的提升带来一定的困难，因为这些知识和技能需要时间来不断积累和深化。
另外，有些国企对于管理、技术岗位采用的是分别管理的策略，这两个体系的员工在工资、职级等方面可能存在差异，对员工的职业生涯发展也可能产生较大的影响。
总的来说，在国企上班需要经常出差的原因主要与其业务性质有关，为了更好地完成相关业务，员工可能需要频繁出差。然而，这也会对员工的生活和职业发展带来一定的影响。如有其他疑问，建议咨询国企相关部门工作人员。