1. 表达感谢和理解：首先，感谢面试官给予的机会，并表示理解公司根据面试表现来确定薪资的制度。
例如：“非常感谢您给我这次面试的机会。我理解公司会根据面试表现来确定薪资，我会尽力展示我的能力和价值。”
2. 强调自己的能力和经验：简要介绍自己的专业背景、工作经验和技能，强调自己能够为公司带来的价值。
例如：“在过去的五年里，我一直从事市场营销的工作，曾帮助公司实现了 30% 的业绩增长。同时，我具备较强的数据分析能力，可以帮助公司优化营销策略。”
3. 表达对薪资待遇的期望：可以简洁地表达自己对薪资待遇的期望，但要避免过于具体的数字要求。
例如：“对于薪资待遇，我希望能够与公司达成一个双方都满意的结果，同时我也会努力工作，为公司创造价值。”
4. 询问具体的薪资范围和福利：可以向面试官了解公司具体的薪资范围和福利制度，以便更好地了解自己的权益。
例如：“请问公司对于这个职位的薪资范围大概是多少？另外，公司有哪些福利待遇？”
通过以上回答，你可以表现出自己的能力和价值，同时也展示了对公司薪资待遇的关注。这样，面试官会对你有更全面的了解，有助于提高面试成功的概率。