1.
讲师在特定、专长领域内不断学习研究,根据金融二级市场需要设定系列培训课程;
2.
讲师根据行业的培训需求的不同,有针对性的进行培训课程的开发和调整;
3.
结合各种技术指标并运用办公软件,讲授培训课程,实现培训目标;
4.
参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
5.
分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估;
1.
讲师在特定、专长领域内不断学习研究,根据金融二级市场需要设定系列培训课程;
2.
讲师根据行业的培训需求的不同,有针对性的进行培训课程的开发和调整;
3.
结合各种技术指标并运用办公软件,讲授培训课程,实现培训目标;
4.
参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
5.
分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估;