能记件的活,记件工资,多干多得,不能记件的活,分工,一天一个人干多少活,看谁的脑子好用,学东西快,干活又快又好,用干活好的员工,干活不好的职退,用二次这个方法,员工就不会懒散了。
小公司怎么样应对员工懒散问题
投稿:轩辕逆天
优质问答领域创作者
发布时间:2023-12-15 10:56:20
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能记件的活,记件工资,多干多得,不能记件的活,分工,一天一个人干多少活,看谁的脑子好用,学东西快,干活又快又好,用干活好的员工,干活不好的职退,用二次这个方法,员工就不会懒散了。