1、含义不同：职工，指机关、企事业、其他经济组织中的行政或业务工作人员。员工，多指企业中的行政和业务人员。
2、侧重点不一样：职工更有社会主义国家主人翁的意思，在计划经济时期，工人阶级是职工的主流。员工主要存在于公司制的企业中，员工也体现“雇员”这一劳动者与企业的雇佣合同关系，如“某某公司员工”，但鲜有“某某建筑（环卫）员工”。
3、职工是员工的一部分：员工包括的范围比较大，例如像固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生都是员工。职工一般指国企事业、机关的工作人员，是员工的一种。因此员工是包括了职工的。
从属性上看，职工“以工资收入为主要生活来源”的劳动者，包括体力和脑力劳动者。能取得“工资”
实质就是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
既包括了与用人单位签订了有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同的劳动者，也包括了与用人单位形成了事实劳动关系的各种形式的临时工、学徒工等劳动者。试用期内的劳动者，亦属职工的范畴。
从范围上说，职工存在于企业、事业单位、机关中，其中企业包括我国境内的国有企业、集体企业、股份合作制企业、联营企业、其他有限责任公司、其他股份有限公司、私营企业、三资企业、外商投资企业、个体经济组织等等的职工。
职工和员工有什么区别
1定位不同。职工规定为企事业单位，机关单位，行政或其他岗位性部门工作人员，员工包括公司企业，或国有企业工作处理简单，过程清晰工作人员，员工是职工内部统称，包括其他员工属性.定位不同
职工和员工有什么区别
职工和员工的区别在于职业性质因为职工指的是正式受雇于某个单位的员工，通常是在固定单位工作的人员，他们享受一定的稳定性和保障性，并且可以享受平等的福利待遇;而员工则泛指某一特定企业内的所有人员，包括正式员工、还包括临时工、合同工等，所以员工并不一定是职工。
另外，职工在工作内容和实际工资上都有明确的规定和安排，而员工通常更加灵活，他们的工作内容和工资待遇可能会存在一定的差异。
职工和员工有什么区别
1、员工和职工的最根本区别是，劳动者身份的区别。
2、一般称之为员工的，都是指合同工较多，是为各类企业打工人员。
3、职工的称呼，一般都是指部门或企业的固定工作人员。
职工和员工有什么区别
员工, 指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。员工是一个领域的概念，是所有企事业单位从业人员的一个统称。
职工，指职员或在职工作人员。旧时指工人。目前通指我国企事业、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。职工是员工是一部分,总裁、董事长、经理、领导、班组长等都可以称做为员工。这就是员工和职工的区别。
职工和员工有什么区别
职工是享受标准的国家待遇的，是有五险一金，长期工，保障好。
员工是合同别工人，同样也享受职工待遇，但合同到期，可根据合同期内的表现，用工方可续签，也可不签。
职工和员工有什么区别
职工和员工通常是指企业或组织中履行不同职能的人员。虽然这两个词有时会互换使用，但是它们之间还是有一些微妙的区别。
"职工"一般指生产或劳动组织中的工人，包括蓝领和白领工人。在某些地区和行业中，这个词还可以用来指称企事业单位中的员工。
"员工"一般指企业、机构或组织中任何一种级别的员工，包括高管、中层干部、职员。这个词语通常更加通用，因为很多人的工作并不是体力劳动，而是专业技术工作或管理工作。
需要注意的是，这两个词语的意义在不同的地域和行业中可能会有所区别，这也与公司的内部管理结构和工作岗位的设置有关。