如果您已经答应了公司的入职邀请，但是无法前往入职，建议您尽快与公司联系，告知他们您的情况并表示诚挚的歉意。您可以尝试以下几种方式：
直接与公司的人力资源部门联系，解释您的情况，并请求他们延长入职时间。
如果您无法延长入职时间，可以考虑向公司推荐其他合适的人选，以替代您的职位。
如果以上两种方式都不可行，您可以考虑与公司协商解除入职协议。在这种情况下，您可能需要支付一定的违约金或承担其他法律后果。
在任何情况下，都建议您与公司保持良好的沟通，并表现出诚挚的歉意和诚意。同时，您也可以考虑在未来与该公司再次合作的机会。