1. 入职时需要提供证书。
2. 因为证书是评估一个人的学历和专业能力的重要依据，没有证书可能会影响到雇主对你的评估和信任。
3. 如果没有提供所需的证书，可以采取以下措施： a. 尽快联系相关学校或机构，了解证书的补办或重新申请的流程和要求。
b. 提供其他相关的证明材料，如成绩单、培训证明、实习经历证明等，以展示自己的学习和专业能力。
c. 在简历和面试中突出其他的优势和实际经验，以弥补没有证书的不足。
d. 在入职后积极争取机会，通过工作表现和学习进修，提升自己的能力和获取相关证书。