母婴店空岗有什么好办法

当母婴店出现空岗时，可以采取以下措施解决问题。首先，可以通过内部调动员工来填补空缺，将其他员工调至空缺岗位，确保店铺正常运营。其次，可以与相关培训机构合作，提供培训计划，培养新员工填补空缺。此外，可以通过招聘渠道发布招聘信息，吸引有经验的候选人加入。同时，提高员工福利待遇，增加员工的归属感和留存率，减少空岗的发生。最后，建立人才储备库，定期进行人才储备，以备不时之需。