招工信息应包括以下内容：职位名称、工作地点、工作内容、薪资待遇、工作时间、任职要求、福利待遇等。
首先，明确职位名称，例如销售经理、客服代表等。
然后，注明工作地点，如城市或具体地址。
接着，描述工作内容，包括主要职责和任务。
明确薪资待遇，可以是月薪或时薪，并注明是否有提成或奖金。
说明工作时间，包括每周工作天数和工作时间段。列出任职要求，如学历、工作经验、技能等。
最后，列举福利待遇，如五险一金、带薪年假、培训机会等。招工信息要简明扼要，吸引求职者的注意力，并提供足够的信息让求职者了解职位和公司。