富士康不加班可以吗

可以，富士康加班是自愿的。如果你能接受最低的底薪。你可以一直不加班。但是如果你在富士康打工，在城市里面生活，如果不加班给你只发底薪的话，生活会比较难。因为在富士康这些工厂交班是有工资的，是正常工资的都很多。所以加班一般都是福利，而不是什么不好的事。只有表现不好的人会让你不加班。

富士康不加班可以吗

富士康是一家全球知名的电子制造服务公司，其员工一般需要按照工作需求进行加班。加班是根据生产计划、客户需求以及公司内部安排来确定的，因此不加班可能是比较困难的。然而，具体的加班情况可能会因为不同的岗位、部门和工作性质而有所不同。如果您对富士康的工作时间和加班政策有具体的疑问，建议您直接咨询富士康的人力资源部门或相关负责人，以了解更准确的信息。

富士康不加班可以吗

可以

富士康正班8个小时之外就算加班了,你可以和你的上司进行沟通申请加班费，没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉。

按照惯例，富士康小时工的薪资支付分为两步。比如，一个工人一个月干满26天，每天10个小时，他得到的月工资是7800元。他将在每月7日拿到部分工资，大约两三千元，剩余的差价五千元，将在次月底补发。

富士康不加班可以吗

公司安排加班的时候，一定要加班！