组织行为与人力资源管理都重点在人的组织管理;组织行为学以人在组织中的行为、生产效率、行为规则、组织的合理设计为研究中心;人力资源管理是研究人在组织中如何合理分配,以有效达到组织目标,是研究生产设备、资金、信息、人力等组织资源中人力资源的学科。
组织行为学与人力资源管理有什么联系与区别
投稿:萌小萌
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发布时间:2023-12-03 12:39:39
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