如果领导让你回到原来的部门，这可能是因为他/她对你的工作表现和技能有信心，或者是因为原部门需要你的帮助和支持。如果你想回到原来的部门，可以向领导表达你的意愿，并说明你对该部门的工作和职责有兴趣，并愿意为公司做出贡献。
如果你不想回到原来的部门，也可以向领导表达你的想法，并解释你的原因。你可以提到你对当前工作的热情和对公司目标的贡献，以及你在当前岗位上学到的技能和经验。你可以提出其他解决方案，如寻找其他适合你的岗位或参加其他部门的培训。
无论你选择什么决定，都要尊重领导的决定，并以积极的态度与领导沟通和合作。