谈薪不满意应该如何回复HR1. 不满意的原因可能是希望薪资能够更符合自身的工作经验和职责，以及市场行情的水平。
目前给出的薪资报价不足以满足个人的期望和预期。
2. 在回复HR时，可以先感谢对方对自己的评价和录用意向，并表达了解企业和职位的重要性，同时强调自己对该职位的热情和能力。
3. 在谈判过程中，可以明确说明自己在同行或相似职位的平均薪资水平，并提及自己的工作经验和能力，以证明自己对薪资的合理要求。
4. 此外，还可以提议通过其他福利待遇或成长机会来弥补薪资不足的部分，如培训机会、晋升途径、额外的年假等，以增加谈判的空间和优势。
总结：在回复HR时，明确表达不满意的原因，并以合理的方式提出自己的期望和要求，同时也可以尝试通过其他福利待遇来达到自身的利益最大化。