领导这样说有两种选择,第一种领导心理已经有了更好的人选,领导中意的人员可能还有项目要完成还没能及时到岗或者说让意中人完成一个好的项目有了成果才能上任之后服众,考虑考虑你只是当下的一种推脱。
第二种是给你画个饼,或者说把你当一个备选人目前还没有找到合适的实在不行了就让你先顶上一阵子,等找到合适的了再把你换下,倘若你做的好了也可以继续,总体来说你不是最优选择。
领导这样说有两种选择,第一种领导心理已经有了更好的人选,领导中意的人员可能还有项目要完成还没能及时到岗或者说让意中人完成一个好的项目有了成果才能上任之后服众,考虑考虑你只是当下的一种推脱。
第二种是给你画个饼,或者说把你当一个备选人目前还没有找到合适的实在不行了就让你先顶上一阵子,等找到合适的了再把你换下,倘若你做的好了也可以继续,总体来说你不是最优选择。