当一个接近50岁的待业三年的大妈去上班时，她需要注意以下几点：
1. 健康状况：年龄逐渐增长，身体健康变得更为重要。她应该定期进行身体检查，确保自己身体状况良好，并遵循医生的建议。
2. 适应新环境：重新加入职场可能需要适应新的工作环境和同事。她应该保持积极的态度，愿意学习和适应新的工作方式和文化。
3. 更新技能：职场快速发展，新技术和工作方法层出不穷。她可以参加培训课程、研讨会或自学，以更新自己的技能，提高适应新职位的能力。
4. 转变心态：待业三年后重新开始工作可能会面临一定的心理压力。她应该保持积极的心态，相信自己的能力，并逐步适应新的工作节奏和要求。
5. 增强沟通能力：有效的沟通对于在职场中取得成功至关重要。她可以通过参加沟通技巧培训、阅读相关书籍等方式来提高自己的沟通能力。
6. 保持职业素养：在工作中，她应该遵守职业道德和职业规范，保持良好的职业形象和态度。尊重他人，遵守公司的规章制度，与同事和谐相处。
7. 寻求支持：如果面临困难或挑战，她可以主动寻求帮助和支持。与同事建立良好的合作关系，寻找职业导师或加入专业协会等，这些都可以提供帮助和支持。
总之，对于一个接近50岁的待业三年的大妈来说，重要的是保持积极的心态，更新技能，适应新环境，并与同事建立良好的合作关系。