这个要看用人部门对这个岗位的定义,如果是很急的岗位,那会优先考虑可以立即到岗的,其次是可以尽快到岗的,比如一周就可以到岗的。如果不是很急,但是却是很核心的岗位,如果这个候选人真的很适合,其实公司是愿意等候选人慢慢交接的,最长也就一个月的时间