旷工3天怎么婉转通知员工

不用婉转通知员工，公司既然建立了出勤管理制度，就应应该按照制度执行，直接下通知是罚款或者是开除一切按制度来。制度是用来执行的，不是摆着好看的。一个公司只有严格按照制度来进行管理，才能把公司搞好，否则公司就会破产。