如果高光候选人少于18人，可以考虑以下几种解决方案：
1. 扩大候选范围：重新评估条件，放宽限制，以便更多人符合高光标准。这样可以增加候选人数量，使得选择范围更广。
2. 重新制定标准：重新审视高光标准，看是否可以调整或重新定义，以便更多人符合条件。这样可以扩大候选人的数量。
3. 寻求外部帮助：如果内部无法满足高光候选人的数量，可以考虑寻求外部的合作伙伴、专家或机构的帮助，以增加候选人的数量和质量。
4. 延长招募时间：如果时间允许，可以延长招募时间，给更多人机会申请，以增加候选人数量。
5. 重新宣传和推广：通过更广泛的宣传和推广，吸引更多合适的候选人申请，以增加候选人数量。
综合考虑以上方案，可以根据具体情况选择适合的方法来解决候选人数量不足的问题。