作为一名员工，面对加薪被拒绝的情况可能会感到很失落和沮丧。但是，这并不意味着你应该放弃。以下是一些建议：
1. 询问原因。 尽可能了解您的申请被拒绝的原因。这可以为您提供重新考虑加薪时可能需要改进的方向。
2. 了解公司的政策和文化。某些公司可能有严格的规定，例如工作时间和员工职级，这些可能会影响您要求加薪的时机或金额。也可以了解公司的行业标准和同级别员工的薪酬状况。
3. 看看您的绩效和表现评价。确保您已经展示了自己的实力，如完成目标，提高团队绩效，超越预期标准等。如果您在考核中表现出色，这可能是争取加薪的有力理由。
4. 提出合适的建议。如果公司认为您不符合或超过当前职位的薪酬标准，你可以提交具体的数据来支持您的请求。例如，可以说明市场行情或其他公司的薪酬状况。或者提供有关您为公司做出贡献的具体实例。