第一，工作稳定。国企的工作比较稳定，不用像私企一样担心，这个项目做完是不是老板就要把我辞退了，或者老板没有钱了，或者企业是家族制的，难以有出头之路，容易发生内争，使得企业发展不稳定。
第二，福利较好。国企虽然钱不多，但是有工会，平时也会发些水果、劳防用品和一些礼物，所以福利比较好。小时候身有体会，父亲是石化公司的，家里什么东西都发，水果都是一筐筐发的。而下岗的时候更是给了很大的一笔下岗费用。
第三，不用太劳累。之前在私企工作，996工作制，而且一天要打两次卡，项目紧张的时候，直接连周日休息都取消了，而项目一结束马上又辞退了你。但这样的连轴转的工作做了一年，人都快垮掉了，项目结束后在家休息了好久才恢复过来。现在公司每天9点上班5点下班，中午还可以休息，平时不要加班，身体比以前健康多了。
第四，可以照顾家庭。国企可以早点回家，平时也可以照顾家庭、孩子和老人，所以如果有一份国企和央企的稳定工作，建议不要轻易辞职。
第五，可以有时间做自己想做的事情。因为比较空，比如过年会放两周半左右的假期，过年工人都回家了，所以企业放假时间比较长，可以去旅游旅游，也可以有时间做自己喜欢做的事情。
国企身份有什么价值
国企身份代表着一定的管理经验和能力，这些经验和能力在今天的职场上仍然有很大的价值，特别是在相关行业和领域中更是得到了广泛的认可和重视。
此外，随着国企改革的深入，一些国企也在积极推行人才梯队建设和人才培养计划，这也为原来的国企干部提供了更多的发展机会和空间。
因此，如果能够善加利用，国企原来干部身份仍然具有很大的用处和价值。
国企身份有什么价值
国企的好处有
1。国有企业酬劳稳定上升，国有企业不部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅；国有企业不存在发不出工资。2。国有企业年资不因为内部调动，而影响个人年资。3。国有企业对于“守法”的概念，远远强过私营企业；因为国有企业服务于“政治”，员工的权益相对被保护得更好。
4。工龄的价值远远超过私营企业。5。国有企业更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小，生活安安逸逸，工作稳稳定定。
国企身份有什么价值
价值在于你是国家企业的工作人员，你会为此而感到骄傲，骄傲就是你实现价值的最好体现，当然享受到的国企优厚待遇也是价值的一部分，希望能帮到你。