1.
遴选难,难在参与考生素质较高,炮灰少。遴选不是大众海选,而是优中选优。参加遴选考试的考生,都是在公务员考试中成功上岸的人,其阅读理解能力、逻辑思维能力,文字表达能力早已经过实践检验,很少有来充数的炮灰,人人都是种子选手,谁都有可能是黑马。
2.
遴选难,难在基层考生肯下功夫,老手多。很多公务员二十六七岁进入基层,发现自己发展空间小,工作压力大,收入水平低,非常不适应,再加上年轻人向大城市流动,他们在县城、乡镇找对象很困难。
遴选考试到底有多难
非常难。
1.从考试的难度上来说，遴选的难度大。公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。遴选公务员考试，考试内容比普通公务员更具深度，难度也越大。
2.从录取的比例上来说，遴选的录取比例高。公务员考试是千军万马过独木桥，而遴选本来就是具备公职人员身份，考试的门槛更高，考的人少。
遴选考试到底有多难
因为报考基层公务员的人数太多。
这几年报考公务员非常的火热，基层遴选公务员报考人数非常的多，有的甚至达到几百比一，所以竞争越来越激烈，导致招生太难了。
遴选考试到底有多难
公务员遴选不好考。
1.因为公务员遴选需要面对众多应聘者的竞争，通过率非常低，只有少部分人能够通过，如果想要成功遴选，需要具备丰富的知识背景、优秀的应试能力和经验等多种综合素质。
2.虽然公务员遴选考试的题目相对来说社科、会计等学科的出题范围会比较狭窄，但是考试难度较高，需要考生具备很高的答题能力和对各种政策和法律知识的掌握，因此需要不断练习和学习，考生需要投入大量时间和精力来备考。3.此外，在一些职位中，还需要进行面试等环节，这对应聘者的应变能力、表现技巧和综合素质等方面提出很高的要求，因此公务员遴选并不好考。
遴选考试到底有多难
其实公务员遴选的难度总体上还是比普通公务员招考难度要小一些，因为首先在竞争人数上就要小得多，只能是公务员群体内职工才可参与，而难度在于竞争者的素质普遍较高，因为大家都是公务员，都是曾经走过独木桥的人，而遴选则是从精英里再选拔精英，因此，竞争者的质量才是难度的体现。