？这是因为医院在招聘会计职位时倾向于优先考虑男性的原因。
首先，医院可能认为男性在财务管理方面具有更强的专业知识和技能。
由于会计工作需要处理大量的数字和财务报表，男性往往被普遍认为在数学和分析方面更为突出，这可能被认为是男性在会计领域表现更具优势的原因之一。
其次，医院可能考虑到与医疗工作的特性相适应。
医院作为一个特殊的工作环境，需要员工具备一定的应对压力和处理复杂情况的能力。
男性在情绪控制和应对紧急情况方面普遍表现更强，这可能被认为是医院招聘会计职位时男性优先的原因之一。
需要指出的是，这样的偏向是主观的，并且可能存在性别歧视的倾向。
在现代职场应该鼓励公平和平等的就业机会，性别不应成为招聘和录取的决定因素。
医院招会计男性优先为什么
医院的从业人员以女性为主，比如护士，清一色美女，医生也较多女性。为了平衡性别，因此医院招会计以男性优先。