1.实话实说，是什么原因辞职同经理说明白，征得谅解顺利离职；
2.可以用辞职信的方式告诉经理，并且亲自找经理说明原因；
3.可以先请经理吃饭，然后在饭局上跟经理讲更自然，效果更好。
想要辞职怎么和经理说
我个人认为应该和经理实话实说，告诉经理你想辞职的原因，这样就可以得到经理的理解，因为只有你真心对待对方，对方才能为你着想的
想要辞职怎么和经理说
私底下找他聊聊啊，一般是下班后，人都走了，你留下来跟他说。
经理，您好，我想辞职。然后他肯定会挽留你，你就说，我入职以来一直受你的照顾。我很感激您。但是我想出去自己做点事情。然后大概说下你要出去干嘛。然后他会告诉你，你回去再想想。然后你就回家，两、三天后递上你的辞呈。然后他会找你谈话，谈个两三次。压个一两周招到新人，交接好了也就放你走了。
如果和领导关系一般，职位也不是那么重要，领导很干脆的会让你走的。
想要辞职怎么和经理说
如果你辞职的理由可以明说的话，那么可以和经理实话实说，一个好的经理会体谅和理解你的。
如果原因“只可意会不可言传”，或者原因比较复杂，那么只能编一个对于你来说比较合适的理由。还有，你如果写辞职申请的话，这个申请要写出来你是不得已、不得不离开的，你要感谢你的经理，要写出来那种舍不得的感情。我当时辞职是因为我想要考公务员，我就以这个理由辞职的，我的老板同意了，他也理解我了，也赞同我去考（他表面上是这样的，内心深处怎么想我就不得而知了），我也写了一份辞职申请，内容差不多就是我在上面写的那些内容。后来我虽然离开了，但是我们依然有联系，关系依然不错。至于合适你的辞职理由就要你自己去想了，毕竟每个人的环境是不一样的，每种理由的适合环境也是不同的。最后祝你一切顺利。
想要辞职怎么和经理说
如果您决定辞职，以下是一些建议来和您的经理沟通：
提前通知：尽可能提前一段时间通知您的经理，以便他们有足够的时间来准备和寻找替代人选。一般来说，这个时间应该是至少一个月左右。
私人会议：选择一个私人的时间，与您的经理进行面对面的会议，而不是通过电子邮件或电话通知。
清晰、直接地表达：在会议中，清晰地表达您的决定和原因。例如，您可以提到您需要更多的时间来追求其他机会或兴趣。避免使用贬低或指责的语言，而是强调您的个人决定和需要。
提供替代方案：如果可能的话，您可以提出一些替代方案，例如提供一段时间的协助或延迟离职日期，以帮助您的经理和公司更好地准备。
保持专业：无论您的原因是什么，都要保持专业和礼貌。您可以在会议结束后感谢您的经理和公司给予的机会，并表达您对公司和同事的感激之情。
总之，辞职是一件比较严肃的事情，需要您在和经理沟通时保持诚实、尊重和专业的态度。
想要辞职怎么和经理说
就实话实说呗。就是不想干了觉得累想回家休息一段时间，或者是对工作或者工资有不满意的也可以和经理说出来，开诚布公的交谈要比婉转的暗示强的多。
想要辞职怎么和经理说
就说家里有事，需要回家一段时会对工作?间，可能影响，所以就先行辞职，希望领导能予以批准，也希望不会因辞职影响单位正常工作。