厂里面喜欢年轻人有几个原因。首先，年轻人通常具有更高的学习能力和适应能力，能够更快地掌握新技能和新知识。其次，年轻人通常更加有活力和创造力，能够带来新的想法和创新，推动企业的发展和进步。此外，年轻人通常更加乐观积极，能够面对挑战和压力，具备更强的适应能力。最后，年轻人通常更加愿意接受新的工作方式和工作环境，能够更好地适应企业的变革和发展。综上所述，厂里面喜欢年轻人是因为他们具备更多的优势和潜力，能够为企业带来更多的价值和机会。
为什么厂里面喜欢年轻人
1、年龄大有许多弱势，与年轻人比缺乏更多的时间发展、培训、提高。
2、年轻人思维敏捷，精神活跃。不管是学习还是工作都有极大的可挖潜力。
3、身体健康反应敏捷，能够经受住较大工作强度，身体素质上，年青不会感觉到疲劳，且恢复快。
4、接受新鲜事物方面，年轻人更有优势和成长更快。企业单位更愿意在年轻人身上去投资培训和教育费用。
5、沟通交流方面，年轻人有朝气，直率坦荡，观念上没有不可逾越的代沟。
6、年青在工作上，企业生产人事安排容易，很少不稳定因素。
7、社会变化快，年青人在工作上与时俱进，跟的上时代发展潮流。
8、年轻人工资低，学习能力强，愿意接受加班，在职场上有竞争力。自然受到青睐。
为什么厂里面喜欢年轻人
因为年轻人青春活力，精力充沛。学习东西比较快，做事容易上手。
为什么厂里面喜欢年轻人
因为年轻人干活快，然后年轻人身体健康