第一种办法就是学会察言观色，主动投其所好，如果他是男同事，你就主动给他递颗烟拉近关系，女同事就给她一些零食进行分享，如果有需要帮忙的也主动去帮助，这样去感化他。
第二种办法就是先打击他，让他知道你的厉害，然后在拉近关系，送一些小礼品，或者请吃饭一类的拉近关系的举动。
遇到不好相处的同事怎么办
遇到不好相处的同事是一种常见的工作挑战，以下是一些建议来处理这种情况：
1. 保持冷静和专业：与不好相处的同事保持冷静和专业，避免情绪化的反应。尽量保持积极的态度，并坚持专业的工作标准。
2. 尝试沟通：如果可能，尝试与该同事进行一对一的沟通。坦诚地表达您的感受，并尝试建立开放的对话，以寻求解决问题的方式。
3. 寻求支持和建议：与其他同事、导师、主管或人力资源部门的人员寻求支持和建议。他们可能能提供指导和帮助来处理这种情况。
4. 设定明确界限：通过设定个人界限来保护自己。尽量避免与该同事产生不必要的争吵或冲突，并尽可能保持专注于工作。
5. 寻找解决方案：尝试找到解决问题的方法。这可能包括寻求媒介人的帮助，寻求更好的沟通方式或寻找其他的工作策略。
6. 保持距离：如无法改善关系，尽量避免与该同事过多互动，专注于工作，将注意力放在与其他积极合作的同事建立良好的关系上。
最重要的是，处理与不好相处的同事的问题需要耐心和灵活性。每个情况都不同，因此需要根据具体情况选择适合的策略。在处理过程中，始终保持职业和尊重他人的原则，并优先考虑自己的健康和工作环境。