得力e+考勤是一款用于企业员工考勤管理的软件，它可以帮助企业记录员工的上下班时间、请假情况等信息。关于加班时长的计算，具体的计算方式可能会因企业的具体规定而有所不同。以下是一般的加班时长计算方式：
加班开始时间和结束时间：员工加班的开始时间和结束时间是计算加班时长的基础。通常，加班开始时间是指超过正常工作时间的时间点，而加班结束时间是指员工结束加班并离开工作场所的时间点。
加班时长计算规则：根据企业的规定，加班时长可以按照不同的计算规则进行计算。常见的计算规则包括：
固定加班时长：企业规定每天或每周固定的加班时长，例如每天加班2小时或每周加班8小时。
弹性加班时长：企业根据员工实际工作情况，灵活确定加班时长，例如根据工作任务的紧急程度或者工作量来决定加班时长。
按照具体加班时间计算：根据员工实际的加班开始时间和结束时间来计算加班时长，例如加班1小时30分钟。
加班补偿：根据劳动法和企业规定，加班通常需要给予相应的补偿，例如加班工资或者调休。具体的加班补偿方式和标准也会因企业的规定而有所不同。
请注意，以上是一般的加班时长计算方式，具体的计算规则和标准可能会因企业的规定而有所不同。建议咨询你所在企业的人力资源部门或者相关负责人，以了解得力e+考勤软件在你的企业中的具体使用方式和加班时长计算规则。