当领导的聊天内容越界时，你可以采取以下几种方式回复：
1. 直接回避：忽略或不回应聊天内容，尽量避免涉及个人隐私或敏感话题的讨论。
2. 轻松幽默：使用幽默和轻松的语气回答，试图化解尴尬或不适的氛围。
3. 职业原则：以职业原则为依据，回答与工作相关的问题，并避免深入涉及个人生活或敏感话题。
4. 直接沟通：如果你觉得领导的聊天内容越界或不合适，可以适当地通过私聊或面对面的方式，礼貌地表达你的感受，让他们知道你的边界和舒适度。
无论你选择哪种方式，都要注意保持礼貌和尊重，避免产生任何冲突或不愉快的情况。如果问题持续存在或导致工作环境不适，你可以考虑与人事部门或上级领导寻求帮助或建议。