辞工了又回去，领导说你，那你就回答他你还是觉得他这个领导好，想来想去还是舍不得他，离不开他，以前就他对你最好，这样领导肯定开心，以后还会关照你。
辞工了又回去被领导说怎么回答
如果辞工后又被领导说回来了,可以考虑以下回答:
1. 解释原因:向领导解释为什么辞工后又回来。如果离开的原因是因为工作环境或公司政策发生变化,可以说明目前的情况是否与之前的期望相符,并考虑如何改善工作环境或申请调整工作政策。
2. 表达感激:感谢领导的支持和指导,以及公司的文化和价值观。如果领导在职业生涯中提供了帮助或支持,可以表达感激之情,并说明愿意继续与他们合作。
3. 提出解决方案:如果认为公司需要改进某些方面,可以提出解决方案,例如改善工作条件、提供更好的培训或更多的职业发展机会。
4. 保持冷静:无论回答如何,都要保持冷静和专业。向领导表达尊重和理解,避免情绪化的回应,同时保持积极的态度和信心。
回答时应明确表达愿意与公司合作,并寻求解决问题的方法。如果领导提出了不合适的要求,可以提出反对意见,并说明自己的想法和观点。
辞工了又回去被领导说怎么回答
回应领导时，可以诚实地解释辞工原因，并表达对重新回来的热情和决心。例如，可以说：“尊敬的领导，我之前辞工是因为有一些个人原因需要处理。然而，在我离开期间，我始终珍视着在公司工作的经历，并一直想着重返这个团队。
现在我已经解决了之前的问题，并真诚地希望能够重新加入公司，为其做出更多贡献。
我一直认可并尊重领导的领导风格，也愿意接受任何必要的培训，以适应公司的变化和发展。
我相信，我从之前的经验中学到的教训将使我成为更优秀的团队成员。如果您给我一次机会，我一定会恪尽职守，以最好的状态回到岗位上。”