指的是将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。什么叫个人提点个人提点就是按你个人的营业额算,整体提点是按整体的营业额算