性格敏感多疑。
也许是职业需要，也许是长期使然，很多做HR的女孩都有敏感多疑的毛病。这种毛病对于人事工作的开展也不全是坏事，比如能够有效把握员工心理变化，能够及时防范人事纠纷于未然，能够积极避免决策错误的出现，但同时也会出现导致个人对工作反复考量、犹豫不决、过分保守的弊端，对正常的工作开展产生较为不利的影响
hr女生一般都是什么性格
HR女生的性格特点比较多样化，不同的人有不同的性格。以下是几种可能常见的性格特点：
1. 细心认真：HR女生需要处理大量的人事信息和数据，需要细心认真，对细节有很高的要求，以保证工作的准确性和可靠性。
2. 善于沟通：HR女生需要与公司内外的各个部门、候选人以及其他利益相关者进行沟通和协调，需要具备良好的沟通能力和人际交往能力。
3. 适应性强：HR女生需要应对各种复杂多变的情况，需要具备较强的适应性和解决问题的能力。
4. 亲和力强：HR女生需要与候选人建立良好的关系，需要具备较强的亲和力和人格魅力。
5. 热情开朗：HR女生需要对工作充满热情，积极主动，以及开朗乐观的性格，以提高工作效率和工作质量。
需要注意的是，以上性格特点并不是所有HR女生都具备的，每个人的性格特点都不同，不应将人员的性格因素简单地归为某一种类型。