如果你想给领导送礼，但找不到机会，可以考虑以下几种方式：
1.利用公司或团队的集体活动：如果你们公司或团队有一些集体活动，比如年会、团建等，你可以在这些活动中给领导送礼。这样既不会显得太过个人化，也不会让领导感到尴尬。
2.利用节日或纪念日：如果即将到来的某个节日或纪念日与领导有关，你可以趁机给领导送礼。比如，如果领导的生日即将到来，你可以准备一份小礼物送给他/她。
3.利用工作机会：如果你与领导有一些工作上的接触机会，比如参与同一个项目或者开会讨论某个议题，你可以在这些机会中给领导送礼。不过要注意礼物的价值不要过高，以免被误解为贿赂。
4.利用邮寄方式：如果你找不到机会亲自给领导送礼，你可以考虑通过邮寄的方式送礼。不过要注意礼物的包装和邮寄方式，以免礼物在邮寄过程中损坏。
总之，在给领导送礼时，要注意礼物的价值适度、送礼的方式得当，以免给领导带来不必要的困扰或误解。
给领导送礼找不到机会怎么办
你可以考虑以下几种方式：
1. 特殊场合：寻找适当的特殊场合，如领导的生日、工作周年纪念或重要节日来送礼。这样的场合通常更容易找到送礼的机会，也更符合礼物的氛围。
2. 个人会面：如果在正式场合难以送礼，你可以争取和领导进行私下的个人会面，例如安排一次咖啡或午餐约会。在这样的会面中，你可以递交你精心挑选的礼物，同时也可以表示对领导的赞赏和关心。
3. 信件或邮件：如果面对面送礼不可行，你可以考虑写一封真诚的信件或邮件，表达你的感激之情，并附上你为领导挑选的礼物。这是一种非常有个性和特别的方式来传达你的心意。
无论哪种方式，最重要的是以真诚和谦逊的态度来表示你的感激之情，并尊重领导的喜好和个人风格。
给领导送礼找不到机会怎么办
利用特殊节日或者纪念日：例如生日、节日、公司成立周年等，这些日子通常都是送礼的好机会。你可以提前准备好礼物，并在这些特殊的日子送给领导。
利用公司活动：如果公司有一些活动，例如年会、团建等，你可以在这些活动中送礼。这样既不会显得突兀，也能够表达你的心意。
利用工作机会：如果你和领导有共同的工作任务，你可以在工作中送礼。例如，如果你们一起完成了一个重要的项目，你可以在项目结束后送一份小礼物来表达感谢。
给领导送礼找不到机会怎么办
只要你真心想送都有办法，去他家啊，或者去他经过的地方