面对厂里上班时被别人排挤的情况，你可以尝试以下方法：
1. 保持自信：坚信自己的价值和能力，不要被他人的排挤所动摇。相信自己的实力和潜力，积极展现自己的工作能力和专业素养。
2. 与人为善：尽量保持良好的人际关系，积极主动与同事互动，以友善和包容的态度面对他人。通过与同事建立积极的合作关系，可能会减少被排挤的情况。
3. 寻求支持：和其他同事或领导进行沟通，寻求他们的支持和帮助。可以咨询他们对于你遇到的情况的看法，并寻求解决办法。
4. 提升自己：不断提升自身的专业能力和工作技能，增强自己的竞争力。通过不断学习和成长，展示自己的优势，使别人无法忽视你的存在。
5. 寻求上级的介入：如果情况严重影响到了你的工作环境和工作效率，可以向上级领导汇报情况，并请求他们的介入和处理。
6. 调整心态：保持积极的心态，不与别人纠结过多。将注意力集中在工作上，努力达到自己的工作目标。相信时间会证明你的实力和价值。
请记住，每个人都有权利受到公正对待，如果排挤和不公平对待超出了合理范围，你可以寻求组织内部或者相关部门的帮助和支持。最重要的是坚守自己的原则和自尊，不屈服于他人的排挤和挑战，为自己争取公平和尊重的待遇。
厂里上班别人都排挤你该怎么办
如果厂里上班时遭到排挤，首先要保持冷静，不要轻易受到影响。然后，努力提高自己的工作能力，展示出自己的价值和能力。与同事建立良好的沟通和合作关系，尊重他们的意见和贡献。同时，寻求上级或人力资源部门的帮助，解决问题并改善工作环境。最重要的是保持积极的心态，坚持努力工作，不断提升自己，最终赢得同事的认可和尊重。
厂里上班别人都排挤你该怎么办
如果您在工作中感到被别人排挤，以下是一些建议：1. 保持冷静：面对排挤，首先要保持冷静和理智，不要过于情绪化或做出过激的反应。保持冷静可以帮助您更好地分析问题和寻找解决办法。
2. 自我反省：反思自己在工作中的表现，是否存在不当之处或与他人相处的问题。诚实地审视自己的行为和态度，并思考是否有改进的空间。
3. 寻求支持：找到可以信任的同事或上级，与他们分享您的困扰和感受。他们可能能够提供帮助、建议或支持，帮助您解决问题。
4. 沟通和解决问题：尝试与排挤您的同事或上级进行沟通，了解他们的观点和意见。通过积极的沟通，试图解决问题并改善彼此之间的关系。
5. 扩大人际网络：与其他同事建立积极的工作关系，扩大自己的人际网络。参加公司或部门的活动、培训或团队项目，与其他人建立联系，增加互动机会。
6. 提升自己的能力：不断提升自己的专业能力和技能，通过学习和进修，提高自己在工作中的竞争力。通过表现出色，赢得他人的尊重和认可。
7. 寻求上级支持：如果您尝试了以上方法仍未见改善，可以向上级领导寻求支持和帮助。向领导反映您的困境，请求他们介入解决问题。
8. 寻找新机会：如果排挤问题长期无法解决，而且影响到了您的工作和生活，不妨考虑寻找新的工作机会。选择一个更适合您的工作环境，能够更好发挥自己才能的地方。
请记住，面对排挤问题，重要的是保持自信和积极的态度，寻找适合自己的解决办法。
厂里上班别人都排挤你该怎么办
安分守己，不多管闲事有过职场经验的人都知道，初入职场总是不受欢迎的，原因就是好奇心心太强。除了本职工作以外，如果总是关心别的事，老员工肯定不会对你有好印象。所以在工作中，要做到安分守己，不是自己的事情就不要多管。
2坦率待人，不说坏话如果你在背后说老板的坏话，那么注定得不到同事的肯定。坦率待人，不要对别人随意议论，这是职场必须注意的地方。