制定与制订有什么区别

1. 制定和制订的意思是相同的，都指定出计划、政策、法规等的具体内容和细节。
2. 制定和制订的区别在于使用场合和语境。
制定更常用于政府、企业等机构制定政策、规章制度等方面；而制订则更常用于制定计划、方案等方面。
3. 例如，政府部门会制定一份新的税收政策，企业会制定一份新的员工福利制度，而学校会制订一份新的教学计划。

制定与制订有什么区别

其区别有：1定义不同，制定是指对条款（文）的编写。制订是指对条文（款）的整理装订。2应用不同，介绍对条文的编写就用制定。介绍对条文的整理和装订就用制订。

制定与制订有什么区别

1. 制定和制订是同义词，都表示制定规划、计划、政策等。
2. 这两个词的区别在于使用场合和语境。
制定更常用于正式的、有权威性的文件或政策的制定，如国家制定法律、政策等；而制订则更常用于一些具体的、细节性的计划或方案的制定，如制订公司的年度计划、制订旅游行程等。
3. 除了制定和制订，还有一些类似的词汇，如拟定、制定、制订、草拟、起草等，它们都有制定规划、计划、政策等的意思，但在语境和使用场合上略有不同，需要根据具体情况选择合适的词汇。

制定与制订有什么区别

你好，“制定”和“制订”都有“制定计划、方案、政策等”的意思，但是在使用上有一定的区别：

1. “制定”一般用于表示制定某种规划、计划、策略、政策等大的方向性或总体性的事项，强调的是整体性的安排。

例如：政府制定了新的城市规划。

2. “制订”一般用于表示制订某些具体的细节性的事项，强调的是具体化的安排。

例如：公司制订了新的培训计划。

总的来说，“制定”更加宏观，强调整体性和指导性；“制订”更加细节，强调具体化和实施性。