如果你在上班时间发朋友圈被领导发现，可以采取以下几个步骤来处理这种情况：
1. 及时认识到错误：意识到在上班时间使用社交媒体是不合适的行为，并且认识到领导对此可能会有意见。
2. 聆听领导的反馈：如果领导与你谈话或表达对你行为的不满，要保持冷静并倾听他们的意见和反馈。理解他们的立场和关注点。
3. 表达诚意：向领导表达你对错误的认识和诚意道歉。承认自己的过失，并表示将会改正这种行为。
4. 保持专注和专业：在以后的工作中，要时刻牢记自己的职责和工作目标。遵守公司规定的工作时间和使用社交媒体的规定。
5. 调整行为：避免在工作时间使用个人社交媒体，专注于工作任务。如果有需要，可以在工作休息时间或下班后使用社交媒体。
6. 提升自我管理能力：确保在工作时间内能够高效地管理时间和任务，以避免分散注意力和浪费工作时间的行为。
7. 接受反馈并改进：将这次经历作为成长和学习的机会，接受领导的反馈，并努力改进自己的行为和工作表现。
记住，在职场中，专注于工作和遵守公司规定是建立良好职业形象和获得职业成功的重要方面。
上班时间发朋友圈被领导发现怎么办
不应该在上班时间发朋友圈。
1.因为在上班时间里，我们的时间应该全身心地投入到工作中去，集中精力、提高效率，不应该将时间浪费在发朋友圈上。
2.另一方面，如果我们发朋友圈被领导发现会影响工作和职业形象，不仅会给领导留下不良印象，还会让同事产生不安和不尊重，可能会影响到日后的晋升机会。
因此，我们要注意在上班时间内专注于工作，端正工作态度，不要让手机等社交媒体分散注意力，以免发生不必要的麻烦。
上班时间发朋友圈被领导发现怎么办
被发现了也没办法，如果领导不爱计较还好，要是比计较你就惨了