上班后变得冷漠的原因可能有多种可能性，具体取决于个人情况和工作环境。以下是一些可能解释：
1.工作压力：上班后可能会面临更多的工作压力和责任，这可能导致人们变得冷漠和集中精力于工作任务，而不是与同事建立紧密的关系或表达情感。
2.竞争环境：许多工作场所存在竞争环境，员工可能为了获得晋升或保持自己的地位而变得冷漠，并保持一定的距离感。
3.疲劳和倦怠：长时间的工作可能导致身心疲惫，使人们没有精力去关心和照顾他人的情绪。
4.工作与个人生活平衡不足：如果工作压力和时间占用过多，人们可能没有足够的时间和精力去维持社交关系，从而导致与他人的互动减少。
5.心理保护机制：有些人可能会通过变得冷漠来保护自己，避免情感上受到伤害。
需要注意的是，这些解释并不在每个人或情况下都适用，上班后变得冷漠的原因可能因人而异。同时，有些人可能在工作中保持温暖和友好，这取决于他们的个性、价值观和个人选择。