当同事生气不理你时，你可以采取以下步骤来解决问题和修复关系：
1. 保持冷静：面对生气的同事时，首先要保持冷静，不要让自己陷入情绪化的状态。这样可以确保你在解决问题时保持客观和理智。
2. 反思原因：花点时间思考为什么同事会生气。想一想你做了什么可能引起他们不满的事情。了解问题的根源有助于找到解决方案。
3. 主动沟通：当你认为时机成熟时，主动与同事沟通，表达你对他们生气的理解和关心。用诚恳的态度和礼貌的言辞来进行沟通。例如：“我注意到你最近对我有些生气，我想知道是否有什么事情让你不开心。请告诉我，我们可以一起解决问题。”
4. 倾听：在与同事沟通时，给他们足够的时间和空间来表达自己的感受和看法。认真倾听他们的意见和建议，不要打断或反驳。
5. 承认错误：如果你发现自己确实犯了错误，要勇敢地承认并道歉。道歉时要真诚，不要试图为自己的错误找借口。例如：“我知道我犯了错误，我对此感到很抱歉。我会努力改进，希望我们可以继续合作。”
6. 提出解决方案：与同事共同探讨解决问题的方法，确保双方都能接受。如果需要，你可以提出一些建议或妥协方案。
7. 给彼此时间：关系修复需要时间，不要期望立即解决问题。在双方都冷静下来后，可以通过适当的方式再次沟通，以便更好地解决问题。
通过以上步骤，你可以积极地解决同事生气的问题，并努力修复关系。关键是要真诚、尊重和理解对方，共同寻求解决方案。
同事生气不理你怎么办
首先，冷处理一段时间，互相有一个思考的空间，能够正视问题，查找自己的缺点不足。
其次，可以通过共同的同事传话调解，大事化小，小事化了。
第三，主动寻找机会搭话，先说话的那个人不是低头，是更珍惜同事之间的和谐关系，认识到这一点，谁先说话都不觉得尴尬了。
同事生气不理你怎么办
首先，冷处理一段时间，互相有一个思考的空间，能够正视问题，查找自己的缺点不足。
其次，可以通过共同的同事传话调解，大事化小，小事化了。
第三，主动寻找机会搭话，先说话的那个人不是低头，是更珍惜同事之间的和谐关系，认识到这一点，谁先说话都不觉得尴尬了。
同事生气不理你怎么办
当同事生气不理你时，可以尝试以下几个方法来解决问题：
1. 深入了解原因：首先要尝试理解同事生气的原因。有时候可能是因为自己的某个行为或言论导致了误解或冲突。与同事进行开放和诚实的对话，询问他们是否有什么问题或不满，以便理解造成矛盾的根本原因。
2. 道歉或澄清: 如果发现自己的言行确实引起了对方的不满，应该主动道歉并澄清自己的意图。坦诚地承认错误，表达歉意，并提出解决方案。这样有助于重新建立起合作和谐的关系。
3. 给予对方空间: 有时候，同事可能需要一些时间来冷静下来，重新调整心态。在这个时候，可以给对方一些空间，不要过于主动追问或干扰，等待适当的时机再尝试与对方进行沟通。
4. 寻求第三方的帮助: 如果以上方法都无法解决问题，可以考虑寻求公司的人力资源部门或上级的介入来解决纠纷。他们可能会提供一些建议或进行调解，以便双方能够妥善解决问题。
最重要的是，保持冷静和理性，尊重对方的感受，积极主动地寻找解决问题的方法。
同事生气不理你怎么办
可以先在工作上面的事情进行简单的沟通（可以通过微信、QQ等方式），但是不要聊私事，因为大家都是一起工作，工作上面的事情是无法拒绝沟通的，等慢慢缓解了矛盾处境以后，就可以正常交流了。
同事生气不理你怎么办
同事生气不理你可以这样办，首先要了解同事生气不理你的前因后果，其次根据实际情况判断怎样和同事沟通，平心静气说明情况。
同事生气不理你怎么办
同事生气不理我，我们就先向他认错道歉，然后给他讲笑话，逗他开心，或者给他买他爱吃的零食，邀请他出去玩，让他开心起来就会理你了