1. 诚实地告诉领导：首先要诚实地向领导说明现有的工作量和任务都在处理，但是已经无力应对更多的工作。同时要强调自己的承诺和责任感，并表示会寻求解决方案。
2. 建议优先级：向领导提供关于各项任务的详细背景和状态更新，建议制定优先级和时间表。这样可以帮助领导更好地了解当前的工作状态，并根据重要性和紧急程度对任务进行排序和调整。
3. 请求支持和协助：向领导请求支持和协助，例如分派其他员工或增加团队成员等措施。这点要尽可能提供一些可行的解决方案，以便领导能够了解当前问题和可能的解决方式。
事情没办好怎么给领导汇报
没有完成任务应该实事求是的向领导进行汇报。
完不成领导交办的任务是非常难堪的，但是必须如实的向领导进行报告，再不被领导误会我了前提下可以适当地解释一下没有完成任务的原因，如果领导对未完成任务的经过进行详细了解，应该主动向领导着重讲清造成未完成的主要原因、直接原因以及需要注意的特殊点、要害点，给下一阶段工作做好铺垫。