上不正，下参差。 上不正，下参差。
上级压下级，一级压一级，级级加码，马到成功。
你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白。上司说他对你很放心，事实可能正好相反。站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。做事做的好，干活干到老。
怎么形容公司上级说的跟下级做的不一致
你好，一般情况下，如果公司上级说的话和下级做的事情不一致，我们可以用以下几个词语来形容：
1. 颠倒黑白：即指上级说的与下级做的负面相反，让人难以分辨。
2. 大言不惭：上级口出狂言，而兜底者却要商量出实施方案和付诸行动。
3. 两面派：表面上对下级说好，背地里则是要干坏事的人。
4. 搬起石头砸自己的脚：上级表明愿意支持，但却没有任何实质行动上的支持，导致下级付出代价。
以上建议供参考，具体情况需要结合实际情况。
怎么形容公司上级说的跟下级做的不一致
1. 口是心非
2. 这种情况可能是因为上级在表面上说一些好听的话，但实际上并没有真正的去执行，或者是上级的想法和下级的想法不一致，导致出现了这种情况。
3. 在这种情况下，下级可以通过与上级进行沟通，了解上级的真实想法和意图，以便更好地完成工作任务。
同时，下级也可以通过自己的努力和表现来赢得上级的信任和认可，从而更好地发挥自己的能力和价值。
怎么形容公司上级说的跟下级做的不一致
在公司里，我们经常会遇到一种情况：上级说的和下级做的不一致。这种情况很让人不满意，会导致工作出现各种问题。
首先，我们需要认识到这种情况的存在。有时候，上级的指示并不太清晰，或者有些矛盾。这时候，我们就需要和上级进行沟通，提出我们的疑问和建议。如果上级仍然坚持自己的想法，我们就需要根据实际情况去执行工作，同时遵从上级的指示。
其次，我们需要时刻关注上级的言行和行动是否一致。如果我们发现上级说的和做的不一致，就需要敏锐地意识到这一点，并采取行动，以防出现后续的问题。对于一些关键的工作，我们可以在执行前和上级进行再次确认，以确保我们的工作符合上级的意图。
最后，我们需要保持良好的沟通和协作关系。经常沟通可以让团队成员更好地理解上级的想法和意图，更好地完成工作。同时，我们也需要明确我们自己的角色，遵循公司制定的规章制度，以确保我们的行为合法合规。
总之，上级说的和下级做的不一致是一种常见的情况。我们需要积极应对，保持良好的沟通和协作关系，以确保工作的顺利进行。