在体制内做财务人员可能具有以下优点：
稳定性：体制内的工作通常具有较高的稳定性和可靠性，财务岗位也不例外。一旦进入体制内，财务人员可以享受到相对安稳的工作环境和较低的工作风险。
福利待遇：体制内的财务人员享有相对较好的福利待遇，包括各种津贴和奖金的发放。此外，体制内的工作通常也享有较高的社会地位和认可度。
职业发展前景：虽然体制内的财务岗位晋升空间可能相对有限，但随着职业经验和能力的提升，财务人员仍然有机会进一步发展。
然而，在体制内做财务人员也存在以下缺点：
工作强度：虽然体制内的财务岗位数量众多，但每个单位的财务人员通常都非常忙碌。他们需要处理各种琐碎的事务，如固定资产管理、预算编制、决算审计等，而且不能有一丁点的差错。这可能会给财务人员带来较大的工作压力。
工作时间：由于财务工作的专业性和复杂性，财务人员可能需要经常加班或周末、节假日工作，以处理各种紧急事务。这可能会影响到他们的休息时间和生活质量。
职业发展空间有限：虽然体制内的财务岗位具有一定的职业发展前景，但晋升空间相对有限。大多数财务人员即使调到其他单位，也仍然主要从事财务相关工作。
综上所述，在体制内做财务人员具有一定的优点和缺点。如果你追求稳定的工作环境、良好的福利待遇以及安稳的生活，那么体制内的财务岗位可能是一个不错的选择。但如果你希望有更大的发展空间和挑战，或者对工作压力和工作时间有较高的要求，那么体制内的财务岗位可能不适合你。