与领导沟通是建立良好工作关系和加强团队合作的重要方式。以下是一些建议，可帮助拉近与领导的距离：
1. 建立信任：建立信任是沟通的基础。尊重和遵守承诺、保持诚实和透明度，展现自己的可靠性和诚意，让领导对你产生信任感。
2. 积极倾听：在沟通中，不仅要表达自己的意见和观点，还要主动倾听领导的意见。认真倾听并展示兴趣，体现你重视领导的观点和指导，这有助于增进理解和互相尊重。
3. 表达清晰：在与领导沟通时，表达清晰是非常重要的。确保用简洁明了的语言表达自己的意思，避免产生误解。如果有需要，提前准备所要讨论的问题，以便更好地表达自己的观点。
4. 接受批评与建议：领导通常会给出批评和建议，作为大学生，我们应该以积极的态度来接受这些反馈。理解领导提出的意见，并且尽力改正错误或改善工作方式，这样不仅有助于个人成长，也能表现出你的学习能力和积极心态。
5. 主动参与：积极参与团队工作和与领导的互动能够加强沟通和拉近关系。展示出你对团队目标的热情和承诺，主动提出建议和参与讨论，展示自己的能力和价值。
6. 尊重个人隐私和时间：与领导沟通时，要尊重领导的隐私和时间。避免干扰领导的私人时间或办公时间，确保在合适的场合进行沟通，也要尊重领导的个人空间和私人事务。
最重要的是，与领导沟通时保持真诚、坦率和尊重。与领导建立积极的工作关系更多地需要时间和努力，但通过以上的方法，可以帮助你与领导建立更亲近和有效的沟通与合作关系。