国企内部高管主管职级评定办法

国企内部高管主管职级评定要以工作业绩为核心，结合员工在岗位上的能力、职业道德和组织行为等方面进行全面评价。职级评定结果应当及时通知被评定员工，并进行相关部门和上级领导的复核和确认。